転職面接の秘訣｜服装や質問への心遣いとは

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転職面接は転職を希望する企業と接する第一の機会、そして関門。
転職面接で面接官に良い印象を残すための秘訣は何でしょう？

教科書通りの返答、いわゆる「無難」な回答を転職面接ですらすら答えられても
面接官の印象には残らず、逆に「またか」と悪印象にもなりかねません。

面接官は転職面接で返答の中身だけでなく、発言時の様子、態度や服装などで
あなたの人間性、コミュニケーションスキルを確かめようとしているのです。

転職面接時に何を見ているの？

私も転職面接に面接官として参加したことがあります。
転職面接時の重要なポイントはやはり「この人と一緒に仕事がしたいか」でした。
いくらスキルや知識が十分でも、一緒に仕事をする仲間となるのです。

面接官は転職面接前に履歴書や職歴書、ポートフォリオなどで
あなたのスキルや知識、経験を既に把握しています。
転職面接では、それらを確認することはもちろんですが、
この会社に適した人間性、そして将来的にでも
会社に利益を与える前向きな人間であるかどうかを判断したいわけです。

転職面接は真摯に、前向きに

転職面接時の質問には真摯に、誠実に、そして具体的に答えましょう。
分からなければ「申し訳ありません」と素直に謝ればいいのです。
積極的な、前向きな姿勢を見せる事が大切なわけですから、
「よろしければ簡単に説明いただけませんか？」「後でしっかり調べます」と
言えれば面接官も悪い印象は持たないはずです。

もちろん転職面接で落ち着いて堂々と答えられるように
情報収集、シミュレーションは大事ですね。
みんな緊張するのは一緒です。あなたの未来を決める転職面接、頑張りましょう！

転職面接での服装は非常に大事です。
「経験やスキルがあるのだから・・」と転職時の服装をなおざりにしないように。
転職面接の服装はあなたの性格や仕事に対する態度を語ります。
面接官に好印象を与えるために、大事なのはともかく「清潔感」ある服装。

転職面接を担当する多数の人事担当者に服装について意見を聞くと
「明るい色よりもダーク系のスーツの方がまじめそうで信頼感がもてる」服装なのだそう。
いくら若い人が多い、今どきのIT系の会社でもクライアントは堅い会社かもしれません。
会社のイメージだけで服装を決めるのは要注意のよう。

転職面接の服装：スーツについて

無難にグレーや紺のスーツにした方がよさそうですね。
ワイシャツはスーツに合う、薄めの色のものを。
もちろんアイロンをばっちりかけましょう。

急にスーツを会社に着ていくと転職面接を受ける事がばれてしまう、という方
あらかじめ先方に事情をはなし、了承を得ておきましょう。
それでも転職面接時の服装は襟付きシャツ、チノパンなどが限界です。

転職面接の服装：髪やヒゲは要注意

明るすぎる茶髪、ボサボサ頭は厳禁。ヒゲもいまだに評判はよくありません。
まだまだ転職面接の服装は保守的、と思っておいてよさそうです。

転職面接の服装：靴やアクセサリーは？

靴もローファー、ブーツ、ミュールなどはカジュアル過ぎるので避けましょう。
靴の汚れも目立ちます。転職面接で「気配りの出来る人」と思われるよう
きれいに磨いておきましょう。

男性のピアスは歓迎されません。女性も小さめ、シンプルなピアスにしましょう。
爪は以外と転職面接で見られる所。マニュキュアは透明か薄い色が好まれます。
ネイルアートはあまりいい印象を与えないようです。

さわやかな笑顔で好印象を！

とにかく転職面接での服装は「清潔感」「自分に似合う、自分らしい服装」が大事。
あとは何より「笑顔」を忘れずに。
転職面接、服装ばっちりで余裕を持って出かけたいものですね。

転職面接時によく聞かれる質問は何でしょう？
大きく分けて質問は下記の４つに分けられます。

・ 現在の仕事に関する質問（現在の仕事内容、役割、今までの業績など）
・ 転職理由に関する質問（なぜ退職したいか、転職回数など）
・ 志望動機に関する質問（この会社、この業界で何をしたいか）
・ 雇用条件に関する質問（希望給与、希望勤務地、残業や長期休暇など）
・ 転職面接担当者への質問

転職面接の質問は、「自己PR」「転職理由」「志望動機」「キャリア」
が質問のベースとされています。
転職面接で頻出される質問はチェックして事前に回答を考えておきましょう。

質問に答える時のポイントは？

転職面接での質問回答を考える上でポイントとなる点は以下です。

・ 的確なコミュニケーション、自信を持った話し方ではっきりと話す
・ 具体的に、相手に分かりやすく、納得しやすい回答を
・ 専門用語を連発せず、普通の言葉で話す、例えで置き換えるなど伝わりやすく
・ 会社の不満等を言う場合は、相手が納得できるような理由を述べる
・ 自分の事を話す時は、仕事上でも強みとなるよう仕事と絡めて話す
・ 仕事への積極的、前向きな姿勢を示すことを忘れずに

「具体的」「前向き」「説得力」が転職面接の質問のキーポイントです。
さらにだらだらと話すのではなく、できればポイントをつかんで端的に。
コミュニケーションスキルが高いとみなされます。

答えにくい質問には

時には自分に不利な質問を聞かれるときもあるかもしれません。
でも転職面接官が「なるほど」と思えればOKなのです。
素直に、でも前向きに答えを締めることを忘れずに。

こちらからも質問してみよう

また、転職面接では最後に必ず「何か質問は？」と聞かれます。
何も質問をしないのは「あまり興味がないのだな」とマイナス評価。
といっても転職面接でいきなり給料や福利厚生、残業などを聞くことはNGです。

具体的に会社のことや仕事内容について質問してみましょう。
将来の事業展開、同年代の社員の活躍ぶり、社風など会社案内ではわからないことを
転職面接での質問として用意しておくといいですね。